Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht, genauer das Individualarbeitsrecht regelt die Rechtsverhältnisse der am Arbeitsverhältnis unmittelbar beteiligten Personen, insbesondere der Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Arbeitnehmer sind in Abgrenzung zu Selbständigen oder dienstvertraglich Verpflichteten in ihrer Arbeit unselbständig. Das Arbeitsrecht ist nicht in einem einheitlichen Gesetz niedergelegt. Die Grundregeln befinden sich im Bürgerlichen Gesetzbuch, daneben gibt es eine Vielzahl von Einzelgesetzen. Die überwiegende Zahl der einzelgesetzlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen gehört dem Zivilrecht an.

Unsere Leistungen beziehen sich zunächst auf die Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, die seit der Schuldrechtsreform noch schwieriger und rechtsunsicherer geworden ist. Wir beraten darüber hinaus bei der Geltendmachung und Durchsetzung von arbeitsvertraglichen Ansprüchen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dazu gehören vor allem die Erklärungen von Abmahnungen und Kündigungen und die Wahrnehmung des Kündigungsrechtsschutzes. Wir vertreten unsere Mandanten dabei außergerichtlich und gerichtlich.

Aufgrund unserer beiden Schwerpunkte Recht und Wirtschaftsmediation können wir Ihnen umfassende Angebote erstellen - von der Rechtsberatung, über Mediation und innerbetriebliches Konfliktmanagement bis hin zu Training und Schulung von Mitarbeitern.

Nähere Informationen zum Arbeitsrecht erhalten Sie auch im Beratungsfeld Personal & Arbeitsrecht.

Schwerpunkte unserer Leistungen im Überblick

Beratung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
Kontrolle von Arbeitsverträgen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
Interessenwahrnehmung und Vertretung im Rahmen von Kündigungen, insb. Kündigungsschutz
Interessenwahrnehmung und Vertretung bei Vertragsverletzungen
Beratung und Interessenwahrnehmung bei Mobbing und Bossing
Konfliktprävention und -beratung innerhalb von Unternehmen und sonstigen Organisationen

Beachten Sie auch unsere Leistungen im Bereich Wirtschaftsmediation. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie >hier.

Kosten
Die Kosten unserer Tätigkeit richten sich nach Art und Umfang der Beauftragung im Einzelfall. Gerne können Sie uns Ihr Anliegen über die Onlinefunktion "Kostenanfrage" mitteilen. Anschließend erhalten Sie von uns umgehend ein kostenfreies und für Sie selbstverständlich unverbindliches Angebot. Wenn eine Beauftragung durch Sie nicht zustande kommt, werden wir Ihre Daten unaufgefordert löschen.

Ihr Ansprechpartner für Fragestellungen aus dem Bereich des Arbeits- und Personalrechts
Rechtsanwalt Ernst Henning Knigge und Rechtsanwalt Igor Dragobetski

Haben Sie Fragen?

Gerne helfen wir Ihnen weiter. Sie erreichen uns telefonisch unter
> Leipzig: 0341-47849800
> Stuttgart: 0711-1839634
> Karlsruhe: 0721-89330870

Zentrale E-Mail: kanzlei@knpp.de
Kostenfreie Online-Kostenanfrage

Ihre direkten Ansprechpartner:
> Rechtsanwalt Ernst H. Knigge
> Rechtsanwalt Igor Dragobetski
> Rechtsanwalt Bernhard Böhm

Auswahl unserer Leistungen:
Beratung und Vertretung bei
- Kündigung
- Vertragsverletzung
- Arbeitsvertragsgestaltung
- Leistungsorientierter Bezahlung
- Betriebsverfassungsrecht
- Mobbing und Bossing
- Konfliktmanagement
- Mediation