Mediation

Mediation ist ein strukturiertes, effizientes und bewährtes außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren.

Die Durchführung übernimmt ein externer, unabhängiger und neutraler Mediator
Der Mediator ist unter anderem Experte für Ablauf, Struktur und Kommunikation, er hilft dabei dass die Beteiligten ins Gespräch kommen und die Konfliktthemen eigenverantwortlich bearbeiten können.
Die Mediation ist - anders als in der Regel ein Gerichtsverfahren - vertraulich und nicht öffentlich.
Am Ende der Mediation steht eine fall- und problemspezifische Konfliktregelung oder -lösung, die verbindlich ist und ggf. z.B. im Falle von Vertragsstreitigkeiten auch für vollstreckbar erklärt werden kann.

Unsere Tätigkeitsfelder in der Mediation liegen

im innerbetrieblichen Bereich wie bei Umstrukturierungs- und Integrationsprozessen,
in der Unternehmensnachfolge,
bei Gesellschafterkonflikten,
bei Auseinandersetzungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat bzw. Personalrat,
innerhalb der Führungsebene oder zwischen Führungskräften,
zwischen Mitarbeitern sowie in der Team- und Projektarbeit,
bei Streit zwischen Unternehmen, z.B. über Leistungspflichten,
bei Konflikten innheralb von Netzwerke und Kooperationen, z.B. Forschungs & Entwicklungsbereich sowie
im öffentlichen Bereich, z.B. bei Planungsverfahren, Stadtentwicklung oder Umweltkonflikten

Ziel der Mediation ist eine optimalen Lösung und dauerhafte und verbindliche Konfliktlösung.
Weitere Informationen zu Vorteilen, Ablauf, Rolle des Mediators und Verbindlichkeit der Mediation finden Sie hier in unserem Beratungsfeld "Mediation & Konfliktlösung".

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Ihre direkten Ansprechpartner:
> Mediator RA Bernhard Böhm
> Mediatorin RA'in Andrea Parosanu

Auswahl unserer Leistungen:
- Mediation
- Konfliktschlichtung
- Innerbetriebliche Mediation
- Wirtschaftsmediation
- Mediation im öffentlichen Bereich
- Moderation
- Konfliktmanagement
- Konfliktberatung
- Mobbingberatung
- Konflikttraining
- Supervision
- Gemeinwesenmediation